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江苏东基岩土工程有限公司

  • 职位名称:行政(培训方向)
  • 招聘人数: 1
  • 最低学历: 大专
  • 性别要求: 不限
  • 年龄要求:22 ~ 40
  • 工作经验: 1年以上
  • 职位月薪: 面议
  • 专业要求: 管理类
  • 发布日期:2018-10-27
  • 截止日期:2018-10-31
职位描述 公司介绍
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岗位职责:

1、建立和完善企业文化制度及培训开发管理流程,执行年度培训与企业文化规划;

2、根据企业发展的要求,分析公司的培训需求,指导和支持各部门落实具体培训计划;

3、开发评估各种培训与企业文化渠道及资源,确保培训及企业文化活动目标的达成;

4、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈,出具相关报告,提出培训管理与课程完善合理化建议;

5、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材,能独自授课;

6、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务;

7、发掘公司内部培训资源,建立内部师资库、教材库、试题库和案例库,审核课程并落实培训等;

8、 建立公司企业文化体系,组织相关活动;进行企业文化倡导与宣贯;

9、提炼企业管理的思想精华,形成文章,用于培训学习;

10、 协助完成公司企业文化的宣传计划、宣导公司理念,引导员工价值观,维护公司的良好形象。

任职要求:

1、大专及以上学历,管理、人力资源、心理学专业优先;

2、1年以上人力资源培训的工作经验;1年以上员工关系管理工作;

3、熟练掌握OFFICE办公软件,熟悉培训管理流程

4、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力和团队协作能力,具备优秀的口语表达和书面表达能力,逻辑思维清晰;

5、形象气质出众

工作地址:

  • 江苏省苏州市昆山市
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