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苏州市人才市场现场招聘优质企业及精选岗位推荐

10 月 29 日 (周一)

A05:苏州极客营信息技术有限公司

1.软件开发见习:4名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.C/C++开发工程师:3名, 计算机或相关专业大专学历及以上;熟悉c/c++、Objective-C等编程语言;熟悉面向对象思想,精通编程,调试和相关技术;熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用;具备需求分析和系统设计能力,以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力;能熟练阅读中文、英文技术文档;富有团队精神,责任感和沟通能力。 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.java软件开发工程师:4名, 大专及以上学历,计算机相关专业,了解java开发语言,数据库,操作系统的基础;具备较强的逻辑思维能力,具备一定的面向对象分析设计能力;英语良好,数学基础良好,语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,很强的上进心,热爱软件行业。欢迎优秀应届大学生。 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4..net软件开发工程师:6名, 大专及以上学历,计算机相关专业,了解C/C#/C++开发语言,数据库,操作系统的基础;具备较强的逻辑思维能力,具备一定的面向对象分析设计能力;英语良好,数学基础良好,语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神;很强的上进心,热爱软件行业。欢迎优秀应届大学生。 基本工资:6250元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.HTML5程序员(web前端、UI):8名, 计算机、通信或其他理工科相关专业;1.配合开发工程师根据设计稿开发页面,将视觉设计的效果图实现HTML页面; 2.与后台工程师进行页面开发联调并测试; 3.协助工程师,根据项目创意要求进行开发任务,确保开发符合要求;4. 熟悉html、html5、css等,有实际案例者优先;5.熟悉js的基本语法,熟悉jquery基本使用;热爱软件行业。 基本工资:5800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.软件测试工程师:2名, 大专及以上学历,喜欢计算机行业,希望从事该行业;想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作;有较强的学习能力和主动性,能胜任高强度的工作;良好的团队合作精神和严谨的工作态度。欢迎优秀应届大学生。 基本工资:4200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A21:上海实凯船舶检测技术有限公司苏州分公司

1.测试工程师:3名, 测控、自动化、机械等工科专业,本科以上。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电路工程师:3名, 弱电、测控、通讯自动化等专业,本科以上。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.PLC工程师:3名, 测控、自动化、机械等专业,本科以上。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.仪表、传感器工程师:3名, 仪表、传感器专业,本科以上。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.计算机软件工程师:3名, 计算机、测控、数学、物理等专业,本科以上,仪表、测试设备用软件开发(C语言、excel宏、Labview) 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.机械设计工程师:3名, 机械、机械自动化、振动、噪声等专业,本科以上。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A26:苏州方圆广告有限公司

1.项目运营经理:5名, 专业不限,男女不限,要求沟通能力强,能吃苦耐劳,有梦想,肯努力。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.项目运营专员:10名, 专业不限,男女不限,要求沟通能力强,能吃苦耐劳,有梦想,肯努力;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.项目拓展专员:20名, 专业不限,男女不限,要求沟通能力强,能吃苦耐劳,有梦想,肯努力;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.平面设计师:5名, 要求熟练运用平面设计软件,有创意,工作积极主动。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.室内设计师:5名, 要求熟练运用装修设计软件,有创意,肯努力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.财务会计:2名, 要求财会专业大专以上学历,踏实可靠,敬业勤奋。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B03:广州中博教育股份有限公司

1.网络咨询师:工作内容:1、在线接待来访客户,挖掘潜在客户,获取有效信息; 2. 快速响应客户要求,及时为客户解决问题和提供服务。 3.主管安排其他相关工作。 工作要求:工作认真,细致,责任心强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.质监师:工作内容: 1、负责客服聊天记录抽查,线上操作监控、分析总结问题,对客服人员的表现进行客观的评估和反馈;2、负责客服质检流程质检标准、话术的制定、更新优化;3、能够独立、有效地完成上级分配的其他工作任务; 工作要求:较强的语言表达能力、协调能力、书面文件表达能力,较强的分析力、应变能力、良好沟通能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场策划:岗位职责:1、执行市场推广方案,完成业绩指标。2、建立稳定的校区兼职团队和代理团队。3、协助其他部门共同维护潜在学员和老学员;4、其他上级安排的工作。基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.咨询顾问: 工作内容:1. 负责咨询部日常运行工作;2. 对学员进行有针对性的电话回访并邀约;3. 接待学员来访,并做详细咨询;4. 上级安排的其他工作。 任职要求:1.大专及以上学历,专业不限,英语类教育类或金融财经类专业优先考虑;2.有社团学生会工作经验者优先;3.良好的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力、策划能力、抗压能力。基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.新媒体运营经理:工作内容: 1. 独立完成新媒体策划案;2. 新媒体物料制作;3. 新媒体渠道沟通建立;4. 新媒体渠道日常数据梳理;5.其他上级安排相关事宜。 工作要求: 1、本科及以上学历,专业不限,但新闻、广告、传媒、中文、金融财会类专业优先考虑;2. 熟悉新媒体宣传渠道及传播规律;3. 对热点新闻有极高的敏锐度;4. 有一定的审美水平,会新媒体基础的排版、设计;5. 有一定的文字功底;基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B08:江苏风云科技服务有限公司

1.软件测试工程师/实习生: 任职要求:熟练掌握软件测试过程,动手能力强,熟练运用软件测试相关工具 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.Java开发工程师/实习生: 任职要求:熟练运用Java语言 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.大数据开发工程师/实习生: 任职要求:熟练掌握Java语言;熟悉数据仓库产品,对数据处理、维度建模、数据分析等有深刻认识。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

10 月 31 日 (周三)

A19:苏州市香雪海饭店有限公司

1.星级酒店管理人员:大专,熟悉星级酒店管理工作流程,3年以上同等岗位工作经验。

11 月 01 日 (周四)

A01:苏州万瑞行商业地产管理有限公司

1.选址顾问: 薪资3500-7000+提成
2.投资咨询顾问: 薪资3500-7000+提成
其他:我们的要求: 1、正直、坦诚、坚毅而富有激情; 2、有效的同各层次人士交往的沟通能力; 3、无私的团队合作精神。

A06:苏州锐泽系统工程有限公司

1.设计工程师:5名, 建筑及设计相关专业,专科及以上学历; 1、熟练使用AUTOCAD软件的3D/2D模块,以及各类基本办公软件; 2、熟悉BOM表、标单制作及施工、竣工图的绘制; 3、可接受随工程项目调动4、工作认真细致、思维敏捷,责任心强。
2.工安工程师:10名, 安全管理相关专业,专科及以上学历; 1、负责工作人员的安全教育培训; 2、负责施工项目的安全管理; 3、现场检查和巡视,负责安全措施落实的监督检查; 4、工作认真细致、思维敏捷,责任心强; 5、可接受随工程项目调动。
3.监工工程师:10名, 建筑及设计相关专业,专科及以上学历; 1、掌握设计图纸,解决图纸与施工间存在的问题; 2、负责掌握工程进度计划; 3、负责对进场材料、设备、构配件的验收,合格后及时予以签认; 4、负责对所承担的作业区、段内的施工组织安排和施工管理工作; 5、工作认真细致、思维敏捷,责任心强; 6、可接受随工程项目调动。
4.品保工程师:5名, 质量管理相关专业,专科及以上学历; 1.规范和完善公司的质量管理体系; 2.负责现场材料质量管理及改进; 3.确保施工成品质量受控; 4.负责公司成品报检工作及相关证书的管理工作; 5、工作认真细致、思维敏捷,责任心强; 6、可接受随工程项目调动。
5.工安主管:1名, 工程相关专业,本科及以上学历; 1.搜集安全卫生及质量案例与法规; 2.依据公司政策制订定安全卫生及质量作业计划; 3.办理安全卫生及质量之教育训练,指导相关部门推行安全卫生及质量作业计划; 4.建立安全卫生及质量作业流程、规章及表单或通报系统; 5.定期或不定期检查各项机具或环境之安全卫生及质量状况,并呈报奖惩建议; 6.处理突发之安全卫生及质量事宜; 7.教育所属安全卫生及质量相关知识及技能; 8.ISO9001/OHSAS18001系统推行。注:优先考虑具职业安全卫生管理师(或管理员)证照和ISO9001/OHSAS18001系统推行经验。

A23:苏州越吴人力资源股份有限公司

1.总裁办成员(薪资:10K-20K):岗位职责: (1)监督、检查各中心、各部门对各项方针政策、上级批示和重要决定及各项制度的执行情况。 (2)深入基层对其存在的经营问题要及时反馈,并提出整改意见。 (3)了解掌握行业动态,并对有关政策开展研究,为董事长决策提出咨询,当好参谋。 (4)对上级部门的重要函件,提出拟办意见,并做好情况通报与信息交流工作。 (5)负责分管办公行文件处理以及日常接待、会议筹备等。 (6)完成董事长及总裁办领导临时交办的各项工作等。 岗位要求:(1)3-5年的相关岗位工作经验。 (2)工作细致认真,有条理性、逻辑性、良好的职业素养和操守,有工作热情。 (3)熟练使用办公软件,具备一定的文字功底。 (4)知识结构全面,具有一定的管理经验和能力。 (5)年龄30-40岁,五官端正,性格外向善交流。 (6)有一定酒量者优先。
2.财务主管(薪资:5K-8K): 岗位职责:财务做账、储备干部。
3.市场开发主管(薪资:7K-12K): 岗位职责:(1)企业客户的开发及维护; (2)资源客户的关系维护; (3)信息的收集及解释。 岗位要求:(1)性格外向,善于交际,有较强的心理抗压力; (2)有一定的销售及市场拓展经验; (3)可接受随时出差。
4.资源开发主管(薪资:5K-8.5K):岗位职责: (1)全国各地学校资源的开发及维护; (2)全国各地人力资源或劳务公司的开发及维护; (3)每月积极输送人员各客户企业。 岗位要求:(1)能吃苦耐劳,可以随时出差; (2)性格外向,善于交际; (3)有一定的市场拓展经验。

11 月 02 日 (周五)

A20:苏州福田金属有限公司

1.技术研发(现场储备干部):1名, 男,大学本科及同等以上学历,金属材料或化学专业,需要思维开拓,做事专注,有较强的责任心及一定的动手能力。本市户口,有劳动手册人事档案。
2.财会出纳: 男女不限,大专以上财经相关专业毕业,本市户口(可接受实习生)
其他:福利待遇: 1、入职体检费用公司承担。 2、按上年度实际收入(工资含加班工资、奖金等)缴纳社保与公积金。 3、公司为员工投保雇主责任险、人身意外伤害险、补充医疗保险。 4、员工子女医药费、保育保教费可按比例报销。 5、生日当月发放购物券150元。 6、工会活动丰富(阅览室、旅游、球类体育运动、职业劳动技能比赛、安全知识有奖问卷)。 7、节日发放购物券(端午、夏季、中秋、元旦春节200-500元不等)。 8、奖金根据公司经济效益发放(3—6.5个月工资)。 9、主干道有班车接送上下班(三班、日班各3条线路)。

11 月 03 日 (周六)

B15:信益陶瓷(中国)有限公司苏州分公司

1.秘书/总经理助理:1名, 大专,女性,形象气质佳,办公软件操作熟练,对数据敏感,报表熟练,懂基本商务礼仪。具备优秀的学习能力、沟通能力及解决问题的能力。有两年以上行政文秘从业经验者。

11 月 05 日 (周一)

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11 月 07 日 (周三)

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11 月 08 日 (周四)

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